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海門勞務(wù)派遣主要包含哪些內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2021-07-16  作者:admin
據(jù)昱齊盛小編的了解，海門勞務(wù)派遣又叫做人才派遣或人才租賃，是人力資源外包的一種，是一種由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將該勞動(dòng)者派遣到實(shí)際用工單位工作的特殊用工形式。
 海門勞務(wù)派遣主要包含哪些內(nèi)容
勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣公司與被派遣工人之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣員工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。海門勞務(wù)派遣在本質(zhì)是法律上的勞動(dòng)關(guān)系和實(shí)際的用工、管理的分離。
 
被派遣工人在用工單位的人事關(guān)系是由勞務(wù)派遣公司管理(包括簽訂合同、辦理入職手續(xù)、上繳保險(xiǎn)等)，但人員的管理由用工單位負(fù)責(zé)。
 
用工單位雖然沒有和被派遣勞動(dòng)者發(fā)生法律上的勞動(dòng)關(guān)系，不簽訂勞動(dòng)合同，但是實(shí)際負(fù)責(zé)管理、指揮勞動(dòng)者。
 
海門勞務(wù)派遣涉及用人單位、用工單位及勞動(dòng)者三方，適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。在勞動(dòng)派遣關(guān)系中，勞務(wù)派遣公司與實(shí)際用工單位之間應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議;在勞務(wù)派遣關(guān)系中，如勞務(wù)派遣勞動(dòng)者在工作中給第三方造成損害，實(shí)際用工單位作為實(shí)際用工方，需向第三方承擔(dān)賠償責(zé)任;在勞務(wù)派遣關(guān)系中，按照修訂后的《勞動(dòng)合同法》要求，勞務(wù)派遣公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門行政許可，取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
 
海門勞務(wù)派遣常見的服務(wù)內(nèi)容有：
 
1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同的審查和簽訂;
 
2.勞動(dòng)合同履行過程中的日常管理;
 
3.負(fù)責(zé)員工工資的計(jì)算與發(fā)放;
 
4.負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參統(tǒng)和住房公積金存儲(chǔ)業(yè)務(wù);
 
5.負(fù)責(zé)解除與終止勞動(dòng)或勞務(wù)合同;
 
以上就是昱齊盛小編對(duì)于海門勞務(wù)派遣的一些簡單解答和總結(jié)。