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張家港勞務派遣有什么突出特征

發(fā)布時間:2021-03-19  作者:admin
勞動派遣是一種特殊的用工形式，它將傳統(tǒng)的“雇主”與“雇員”的法律關系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧张汕补?、雇主與勞動者之間的三方法律關系。昱齊盛小編概括來說，張家港勞務派遣具有以下突出的特點：
張家港勞務派遣有什么突出特征
一是用人不用勞動。
用工單位作為用人單位，與被派遣勞動者簽訂勞動合同，建立了勞動關系，但用工單位并沒有為被派遣勞動者實際工作。
二是雇傭不受雇傭。
勞務派遣員工在用人單位工作，但雙方?jīng)]有建立勞動關系。
三方主體關系是多重關系。
張家港勞務派遣公司與用人單位、被派遣勞動者三方之間構(gòu)成了多重法律關系。
一是勞務派遣單位和用工單位之間的民事合同關系；
勞務派遣單位與被派遣勞動者：一種勞動關系；
第三，雇主和被派遣勞動者：雇主和被派遣勞動者之間的特殊關系。
按照全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定，經(jīng)營張家港勞務派遣業(yè)務應具備以下條件：
注冊資本不得少于人民幣二百萬元；
具有與開展業(yè)務相適應的固定的營業(yè)場所和設施；
三是有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度；
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
從事張家港勞務派遣業(yè)務的，應當依法向勞動行政部門申請行政許可，并依法辦理公司登記。任何單位和個人未經(jīng)許可，不得從事勞務派遣業(yè)務。
張家港勞務派遣之所以能夠產(chǎn)生和發(fā)展，是勞動市場分工的產(chǎn)物，即隨著社會分工的日益細化，企業(yè)日益將主要業(yè)務與非主要業(yè)務分離，對非主要業(yè)務部分企業(yè)的臨時用工需求也日益增加，如果為此而專門雇用員工，將使企業(yè)付出更多的成本，如招聘成本、培訓成本、因非主要業(yè)務部分工作花費過多的時間、精力、成本而造成的機會成本等，而勞務派遣的出現(xiàn)則滿足了這些臨時用工需求。昱齊盛小編認為在此意義上，張家港勞務派遣可以優(yōu)化勞動力資源。